Sierra Gorda SCM culminó la etapa piloto de su programa Profémina, una iniciativa orientada a fortalecer el emprendimiento femenino en la comuna de Antofagasta. El proyecto, ejecutado por la agencia Quintil Valley, permitió entregar herramientas y acompañamiento a 15 mujeres que se encuentran en distintas fases de desarrollo de sus negocios.
Más de 450 adultos mayores y personas con diabetes accederán a atención visual gratuita y oportuna mediante una alianza público-privada que incorpora evaluación remota y entrega de lentes sin costo.
En el marco del 49° aniversario de Cobreloa, Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, reafirmó su compromiso con el club de fútbol de Calama tras renovar su contrato de auspicio para el año 2026, dando continuidad a una relación que se extiende por 14 años.
La comunidad atacameña puso en marcha una planta fotovoltaica de 1 MW y un sistema de almacenamiento de 4 MWh que permitirá abastecer el 100% del consumo local con energía limpia, tras más de 12 años de trabajo conjunto con la compañía.
El convenio entre la Municipalidad de María Elena y SQM Yodo Nutrición Vegetal marca el inicio de un plan de atención médica que busca reducir listas de espera y garantizar atención oportuna mediante la llegada de especialistas y operativos médicos en la zona.
Con una emotiva ceremonia de cierre, 60 niñas entre 5° y 8° básico celebraron la culminación de la quinta edición del Bootcamp Niñas Líderes en STEM, un programa innovador impulsado por Escondida | BHP en colaboración con la Fundación Ingeniosas: Ciencia y Tecnología para Todas.Este programa se dedica a fomentar el interés por las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), donde las niñas y adolescentes históricamente han estado subrepresentadas.
La Cuenta Pública 2025 de Aclara Resources Chile se llevó a cabo en el sector Primer Agua de Penco, donde la compañía presentó los avances de su proyecto de tierras raras en la comuna y los resultados de su gestión social y ambiental durante el último año.En la ceremonia se compartieron los hitos de su plan de Valor Compartido, que reúne una decena de programas impulsados por la empresa y desarrollados en colaboración con la comunidad.
La iniciativa, que se sustenta en el compromiso corporativo con la Diversidad, la Inclusión, los Derechos Humanos y el desarrollo sostenible, contempla acciones para aumentar la contratación de personas de pueblos originarios y promover la preparación de jóvenes profesionales en los territorios donde se ubican las operaciones.En una ceremonia de lanzamiento de la Mesa de Empleabilidad Indígena, participaron autoridades de Codelco, representantes de comunidades indígenas del Alto El Loa y dirigentes locales, dando inicio a un espacio de diálogo y trabajo conjunto orientado a abrir nuevas oportunidades laborales con pertinencia cultural, reducir brechas históricas de acceso y fortalecer la inclusión en la principal empresa del Estado.
Quintero fue escenario de la inauguración de la Plazuela Félix Sanfuentes, donde Mireya Ahumada, presidenta de la Junta de Vecinos Félix Sanfuentes, desempeñó un papel protagónico.En la ceremonia, Ahumada afirmó que «estamos recuperando un espacio donde antes no había nada, sólo un montón de tierra, mejorando el entorno y la calidad de vida de las personas».
