La paralización del Sindicato N.º 2 comenzó este viernes 2 de enero a las 08:00 horas y podría reducir la producción del yacimiento hasta en un 30% mientras se mantenga la huelga.
La canadiense Capstone Copper confirmó el inicio de la huelga legal del Sindicato N.º 2 en la mina Mantoverde, luego de concluir sin acuerdo el proceso de negociación colectiva reglada y de agotarse todas las instancias contempladas por la legislación laboral, incluida la mediación extendida.
Según informó la compañía, la paralización se hizo efectiva a partir de las 08:00 horas de este viernes 2 de enero de 2026. Capstone Copper señaló que el proceso de negociación se desarrolló en estricto cumplimiento de la normativa vigente y que la huelga se activó tras no alcanzarse un acuerdo en la etapa final.
En ese contexto, la empresa indicó que implementó un plan operativo para asegurar que la totalidad de los socios del Sindicato N.º 2 abandone la faena de manera ordenada y segura. Al mismo tiempo, precisó que los trabajadores afiliados a las otras organizaciones sindicales presentes en Mantoverde, así como el personal de empresas colaboradoras, continuarán desempeñando sus funciones con normalidad.
Capstone Copper reiteró su disposición a mantener abiertas las instancias de diálogo con el sindicato, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que permita retomar la normalidad operacional en el yacimiento.
Impacto en la operación
El Sindicato N.º 2 representa cerca del 50% de los trabajadores directos de Mantoverde, equivalente aproximadamente al 22% de la dotación total del proyecto. Como consecuencia de la paralización, la compañía estimó que durante el período de huelga las operaciones se mantendrán de forma gradual y segura a un nivel de hasta un 30% de la producción normal.
Mantoverde es una mina de cobre y oro a cielo abierto ubicada en la provincia de Chañaral, Región de Atacama, a unos 56 kilómetros al sureste de la ciudad de Chañaral y 100 kilómetros al norte de Copiapó. De acuerdo con cifras de Cochilco, el yacimiento produjo en 2024 un total de 57.700 toneladas de cobre.
Desde la compañía destacaron que durante 2025 lograron cerrar exitosamente contratos colectivos a tres años con los otros tres sindicatos presentes en Mantoverde. Asimismo, subrayaron su compromiso con altos estándares de integridad, transparencia y seguridad, junto con su disposición a entregar toda la información requerida por las autoridades.
En términos de impacto económico, Capstone Copper informó que en 2024 distribuyó US$ 682 millones en valor económico en Chile, incluyendo US$ 136 millones en sueldos y beneficios. Actualmente, Mantoverde emplea a cerca de 1.270 trabajadores directos, de los cuales alrededor de 550 provienen de comunidades locales de la Región de Atacama, mientras que la dotación total del proyecto alcanza aproximadamente a 2.940 personas, considerando trabajadores contratistas.
