Alianza CCM-Eleva se une a la Mesa Regional de Mujer en Minería de Atacama

El organismo refuerza su compromiso con la inclusión y la formación técnica vinculada a la industria minera.

La Alianza CCM-Eleva se sumó como miembro permanente de la Mesa Regional de Mujer en Minería de Atacama, iniciativa que busca fomentar la inclusión femenina en el sector minero, un objetivo compartido por la Alianza, que estuvo representada por su coordinador regional, Pablo Sandoval Ibacache.

En la tercera sesión de la mesa, Sandoval presentó los resultados del «Monitoreo de Indicadores de Género», un estudio que revela la evolución de la participación femenina en la minería. «A nivel nacional, la participación de mujeres en empresas mineras es de un 21,8%, sin embargo, Atacama está más atrás con un 13,8%, lo cual nos motiva a continuar trabajando enérgica y colaborativamente para generar una industria cada vez más diversa e inclusiva», destacó Sandoval. Además, subrayó el propósito de la Alianza de promover en estudiantes el desarrollo de capacidades sostenibles alineadas con los desafíos futuros de la minería.

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Fabiola Gallardo, Seremi de Mujer y Equidad de Género, valoró la incorporación de la Alianza: «Tienen por objetivo conectar al sector productivo con el mundo formativo, lo que es esencial para motivar a las nuevas generaciones de mujeres a estudiar carreras relacionadas con la minería».

El encuentro también fue ocasión para lanzar el Congreso Mujer y Minería, programado para noviembre, con el objetivo de visibilizar el trabajo femenino en el sector.

La Alianza CCM-Eleva formalizó a inicios de 2023 un programa de mejoramiento de la formación técnico-profesional en la región. Este proyecto, desarrollado en conjunto con el Gobierno Regional, busca fortalecer la educación técnica, mejorar las trayectorias formativo-laborales y fomentar el desarrollo de capacidades sostenibles en los estudiantes.

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Cinco liceos y el Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal Atacama han sido seleccionados para recibir acompañamiento técnico en áreas como mecánica industrial y metalurgia extractiva, asegurando que la formación esté alineada con las necesidades del sector minero regional.