El programa “Nuevos Tesoros” celebró 10 años capacitando gratuitamente a más de 3.500 habitantes de la región en oficios industriales y mineros, con 550 contratados en 220 empresas gracias a una red de colaboración que fomenta el empleo local y la empleabilidad juvenil.
La minera alcanzó una producción de 661 mil toneladas de cobre y contabilizó US$1.782 millones en impuestos a la renta y royalty, además de US$153 millones por distribución de dividendos.
La aceleradora de exploraciones, que entrega financiamiento de hasta US$500 mil y mentoría especializada, busca a equipos innovadores para descubrir minerales críticos clave en la transición energética.
Cuatro grandes compañías mineras, junto a instituciones públicas y educativas, lanzaron los primeros laboratorios interactivos del programa IMPULSA 4.0 en San Pedro de Atacama y María Elena, acercando ciencia y tecnología a jóvenes de la región.
La organización sindical expresó preocupación luego de dos incidentes registrados en la faena, donde BHP completó recientemente la implementación de operaciones autónomas en camiones y equipos de perforación.
La compañía informó una caída de 26% en sus ganancias subyacentes, presionadas por la baja del precio del mineral de hierro, aunque destacó récords de producción, disciplina financiera y una perspectiva de inversión de US$11 mil millones anuales en los próximos dos años.
Acuerdo tendrá vigencia de 36 meses y fue aprobado por los socios tras semanas de negociaciones.
La iniciativa busca apoyar a startups y desarrolladores en la validación de tecnologías emergentes, con acompañamiento técnico, potencial de financiamiento y vinculación con la gran minería.
La minera global cerró su año fiscal con cifras históricas, destacando el rol de sus operaciones en Chile y Australia, en un contexto de fuerte demanda mundial de minerales críticos para la transición energética.
