La división de Codelco también registra un 67% de mujeres en jefaturas de turno, muy por sobre el promedio nacional.
Con un 40% de participación femenina en su dotación total y un 67% de mujeres en jefaturas de turno, Chuquicamata Subterránea se posiciona como líder en inclusión dentro de la minería chilena y mundial. Este avance supera ampliamente el promedio nacional de participación femenina en la industria, que hoy alcanza un 21,8%, según el Monitoreo de Indicadores de Género de CCM-Eleva.
Este hito fue celebrado con una ceremonia simbólica en el interior de la mina subterránea, que contó con la presencia de la vicepresidenta de Gestión de Personas de Codelco, Mary Carmen Llano, y el gerente general de la división, René Galleguillos. Ambos destacaron que el avance responde a una estrategia sostenida de formación, promoción y reconversión del talento femenino, iniciada en 2019 con programas como “Aprendices” y “Graduadas”.
Otros indicadores de esta transformación cultural apuntan a que el 42% de quienes operan equipos de carguío (LHD) son mujeres; el 35% de ellas son jefas de hogar y el 53% está viviendo su primer empleo en la división.
“Este es un hito histórico no sólo para Codelco, sino para la minería en Chile y el mundo”, señaló Llano, destacando el rol de las mujeres como protagonistas de la transformación del sector. Por su parte, Galleguillos adelantó que seguirán impulsando nuevas contrataciones femeninas, con el objetivo de replicar estos avances en otras áreas de la división.
La directora regional del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (Sernameg), Gabriela Araya, valoró el logro: “Es histórico, no sólo por los números, sino también por lo que representa para el país una mina como esta. Queremos seguir apoyando este tipo de inclusión, con calidad y compromiso”.
