Escondida | BHP impulsa nueva etapa del plan “Mujer, STEM y Minería” para llegar a cerca de 5 mil jóvenes de Antofagasta

La iniciativa busca fortalecer el interés de niñas y jóvenes por la ciencia, tecnología y minería mediante programas educativos, mentorías y experiencias prácticas en establecimientos de la región.

Escondida | BHP presentó una nueva etapa de su programa “Mujer, STEM y Minería”, iniciativa orientada a promover la participación de niñas y jóvenes en áreas vinculadas a ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, con una cobertura proyectada cercana a 5 mil estudiantes en la Región de Antofagasta.

El programa articula el trabajo de Fundación Ingeniosas y Lab4U junto a Comunidad MinerAs —la red interna de trabajadoras de la compañía— con el objetivo de fortalecer la formación STEM mediante experiencias prácticas, herramientas tecnológicas y vinculación temprana con el mundo profesional y minero.

El vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, Pablo Pisani, señaló que la iniciativa busca ampliar el interés de niñas y jóvenes por disciplinas asociadas a ciencia y tecnología.

“En este nuevo ciclo de trabajo aspiramos a que más niñas y jóvenes desarrollen su interés por la ciencia y la tecnología, acompañándolas en su trayectoria formativa y acercándolas al mundo de la minería”, indicó.

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Pisani agregó que durante 2026 el programa proyecta llegar a cerca de 5 mil estudiantes de cinco establecimientos educacionales de Antofagasta, ampliando el alcance de una iniciativa que, según la compañía, ha sido reconocida a nivel global dentro de las operaciones de BHP.

Más de 11 mil estudiantes han participado en el programa

Desde su implementación, el plan ha involucrado a más de 11 mil estudiantes de 30 establecimientos educacionales de Antofagasta y ha capacitado a más de 40 docentes en herramientas y metodologías para la enseñanza de ciencia y tecnología.

La iniciativa también ha incorporado la participación de más de 40 mujeres referentes en áreas STEM de la región, de las cuales cerca del 80% pertenece a Escondida | BHP, quienes participan como mentoras y referentes para las estudiantes.

La CEO y cofundadora de Lab4U, Komal Dadlani, destacó el impacto que puede tener la presencia de mujeres vinculadas a la minería y tecnología en espacios educativos.

“Los referentes femeninos de Escondida | BHP en el aula transforman lo que una niña cree posible para su futuro. Esa es la forma real de avanzar en el cierre de la brecha de género en STEM y en la industria minera”, señaló.

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Formación STEM y equidad de género

Por su parte, la directora ejecutiva de Fundación Ingeniosas, Gabriela Castillo, sostuvo que esta nueva etapa permitirá dar continuidad y seguimiento a las trayectorias educativas de las estudiantes.

“Esta alianza nos permite unir fuerzas para que más niñas descubran su potencial en STEM y se proyecten en estas áreas con confianza, oportunidades reales y sin estereotipos de género”, afirmó.

Durante 2026, el programa se desarrollará en cinco establecimientos educacionales de Antofagasta: The Antofagasta Baptist College, The Harvest Christian School, Colegio Femenino Madre del Rosario, Colegio Misionero José Lancaster y Liceo Científico Humanista La Chimba.

La iniciativa se enmarca además en la estrategia de equidad de género impulsada por Escondida | BHP, que actualmente reporta un 44,3% de participación femenina en su dotación y un 51% de mujeres en cargos de liderazgo.