Según los datos del último “Monitoreo de Indicadores de Género”, publicado este marzo, la participación femenina en empresas mineras aumentó a un 17,4% durante el 2022, en comparación al 15,5% registrado en 2021.
Así lo informaron el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (alianza CCM-Eleva) al dar a conocer un nuevo monitoreo semestral de “Indicadores de la Minería”.
Conversamos con Verónica Fincheira y Vladimir Glasinovic, líderes de la alianza CCM-Eleva, para conocer sus visiones del escenario laboral minero, y de cómo avanza el desafío de incrementar la presencia femenina en el sector.
n junto a Accenture para atraer más talento joven a la minería en Chile, en línea a los compromisos que hoy tiene la industria de ser un sector más inclusivo.
Este 8 de marzo, en que se conmemora el Día Internacional de la Mujer, les compartimos esta columna sobre mujer y minería, escrita por Verónica Fincheira, gerenta Consejo Competencias Mineras, y Vladimir Glasinovic, director Programa Eleva (alianza CCM-Eleva).
