La compañía del Grupo Antofagasta Minerals destaca por integrar a un 48,3 % de trabajadores locales, un 23 % de talento femenino y avanzar en sostenibilidad con tecnología y energía limpia.
La iniciativa impulsa la inclusión femenina en minería, abriendo nuevas oportunidades para mujeres provenientes de rubros tan diversos como la docencia, la contabilidad y el extranjero.
La iniciativa aprobada por el SEA incorpora una nueva área de acopio de 100 mil m² y busca optimizar la gestión ambiental de las sales de descarte generadas por su proceso productivo.
La producción de cobre alcanzó las 173 mil toneladas, destacando el desempeño de Quellaveco y la mejora operativa en Collahuasi; mientras que el mineral de hierro y el manganeso mostraron incrementos frente al mismo periodo del año anterior.
La compañía busca técnicos e ingenieros para fortalecer áreas clave en Centinela, Los Pelambres, Antucoya, Zaldívar y oficinas corporativas, con postulaciones abiertas hasta el 31 de julio.
La reestructuración financiera mejora las condiciones crediticias y allana el camino para la próxima etapa de crecimiento, aumentando significativamente la producción de cobre y generando impacto económico regional.
El seminario «Minería Emergente: Desafíos de un sector diverso» se llevará a cabo el próximo 22 de julio en la Región de Atacama, convocando a importantes líderes del sector.Este evento busca abordar los retos y oportunidades que enfrenta la mediana minería en Chile, un segmento que ha cobrado relevancia en un contexto donde se plantea la necesidad de diversificar la matriz productiva y fortalecer las economías regionales.
La Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) ha anunciado una iniciativa emocionante para compartir la identidad regional minera con los más jóvenes de Calama, a través de la celebración de la fiesta comunitaria «Jugando a ser Minera y Minero 2025».Este evento se llevará a cabo el sábado 30 de agosto a las 11:00 horas en el Parque Urbano Oasis, convirtiéndose en una experiencia formativa y entretenida para toda la familia.
En un notable esfuerzo por combinar sostenibilidad y solidaridad, los trabajadores del Nivel Sub-5 de la Mina Esmeralda de Codelco División El Teniente han logrado revalorizar más de 8 toneladas de residuos en su primer año de operación.Este innovador proyecto, que cuenta con la colaboración de AURA Ingeniería, ha permitido reciclar 7,9 toneladas de cartón, 130 kg de papel, 118 kg de latas y 340 kg de botellas plásticas.
