Actualmente, las compañías mineras destinan cerca de US$2.650 millones a proveedores regionales. Un diagnóstico identificó brechas de acceso al mercado, innovación, certificación y capital humano para capturar una mayor proporción del próximo ciclo de inversión.
Match Minero permite a técnicos, profesionales y estudiantes crear gratuitamente su perfil y postular a oportunidades laborales en empresas mineras y proveedoras de todo Chile.
La oferta contempla programas de Operación de Camión de Alto Tonelaje, Operación Base Planta y Mantenimiento Eléctrico Instrumentista, orientados a responder a la demanda de capital humano de la industria minera.
Teck Quebrada Blanca y el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) certificaron a 12 nuevos operadores de camiones de extracción (CAEX), tras finalizar un programa de formación desarrollado en la comuna de Pozo Almonte, en la Región de Tarapacá.
La iniciativa, desarrollada junto a INACEX, entregó una visión integral de la industria minera y sus desafíos.
Lundin Mining Candelaria inició formalmente su Programa de Aprendices para Relevos Mina, iniciativa dirigida a 19 mujeres de Tierra Amarilla que serán capacitadas para desempeñarse como operadoras de camiones de extracción de alto tonelaje.
La compañía incorporó a 11 participantes de sus programas de aprendices, incluyendo jóvenes de comunidades cercanas al Salar de Atacama.
Lundin Mining anunció una nueva versión de su Programa Relevos, iniciativa que permitirá formar a 38 mujeres de la comuna de Tierra Amarilla como operadoras de camiones de extracción de alto tonelaje (CAEX), con el objetivo de incorporarlas posteriormente a las operaciones de Candelaria y Caserones.
Con el objetivo de fortalecer la empleabilidad local y generar nuevas oportunidades de desarrollo profesional, Teck Quebrada Blanca dio inicio a una nueva versión de su Programa de Formación de Operadores CAEX, iniciativa que beneficiará a 25 personas de la Región de Tarapacá.
