La estatal produce cerca de cinco toneladas anuales de uno de los minerales más escasos y estratégicos del mundo, utilizado principalmente en la industria aeronáutica y considerado crítico para diversas economías.
El centro de estudios plantea una profunda modernización de la estatal, incluyendo una reorganización corporativa, nuevas fórmulas de financiamiento y una revisión de los proyectos estructurales para recuperar productividad, rentabilidad y capacidad de crecimiento.
El ex presidente ejecutivo de Collahuasi liderará la estatal a partir del 13 de julio, en una etapa marcada por desafíos en seguridad, rentabilidad, control de gestión y recuperación de confianzas.
El dirigente continuará liderando la organización gremial durante los próximos dos años, con foco en fortalecer el trabajo técnico, ampliar la participación de empresas y profesionales e impulsar la internacionalización del sector.
La estatal registró un EBITDA de US$2.143 millones durante el primer trimestre de 2026 y aumentó en 94% sus aportes al Fisco, impulsada por el favorable escenario de precios del cobre y sus subproductos.
La nueva mesa directiva definió cuatro pilares estratégicos para la estatal, incluyendo maximizar los aportes al Estado sin incrementar la deuda y fortalecer los mecanismos de control interno mediante auditorías externas.
Dirigentes de Chuquicamata rechazaron la posibilidad de restituir incentivos asociados a metas de 2025 y advirtieron que podrían impulsar protestas, mientras la controversia suma presión sobre la estatal y su nueva administración.
Más de 6.300 trabajadores y ejecutivos deberán restituir incentivos asociados a metas productivas luego de que una auditoría interna detectara desviaciones en el reconocimiento de producción en Chuquicamata y Ministro Hales.
Auditoría interna identificó inconsistencias en cerca de 27 mil toneladas de cobre fino reportadas como producción terminada, equivalentes al 2% de la producción propia informada por la estatal.
