Freeport-McMoRan ha hecho un anuncio impactante en el sector minero, revelando la apertura de dos nuevas vacantes en la ciudad de Calama, en la Región de Antofagasta.Esta iniciativa está orientada a cubrir puestos técnicos cruciales en las áreas de operaciones y mantenimiento, en el marco de proyectos mineros de gran envergadura.
Antofagasta Minerals ha anunciado la disponibilidad de once vacantes laborales para sus operaciones en regiones clave como Centinela, Los Pelambres, Antucoya, Zaldívar y AMSA Corporativo.Estas vacantes están dirigidas a técnicos y profesionales ingenieros especializados en distintas áreas con el objetivo de fortalecer las operaciones de la compañía.
BHP Chile y Minera Escondida han anunciado la apertura de diversas vacantes en áreas ejecutivas y operativas, un movimiento que reafirma el dinamismo del sector minero en el país.Las postulaciones están abiertas hasta finales de septiembre y buscan incorporar talento en la Región de Antofagasta, una de las más importantes en la actividad minera chilena.
El programa “Nuevos Tesoros” celebró 10 años capacitando gratuitamente a más de 3.500 habitantes de la región en oficios industriales y mineros, con 550 contratados en 220 empresas gracias a una red de colaboración que fomenta el empleo local y la empleabilidad juvenil.
La minería chilena se confirma nuevamente como el sector económico mejor remunerado del país, alcanzando un salario promedio de $2.483.000 mensuales en 2024.Esta cifra es casi el doble del ingreso medio nacional, que se sitúa alrededor de $1.230.000.
La minera aurífera busca fortalecer áreas como cumplimiento, gestión, inventarios, tecnología y seguridad en la Región de Atacama. Entre los cargos destacan Jefe(a) de Cumplimiento y Permisos, Ingeniero(a) de Sistemas de Gestión, Gestor(a) de Negocios e Inspector(a) de Incendios, ofreciendo oportunidades para profesionales con experiencia en la industria.
La compañía minera lanzó la séptima versión de la iniciativa que permite a habitantes de Sierra Gorda y Baquedano capacitarse y trabajar en la industria, ofreciendo 20 nuevos cupos con posibilidad de contrato indefinido.
El encuentro en Valparaíso convocó a gremios, empresas, investigadores y estudiantes para debatir sobre empleabilidad, innovación y la atracción de talentos hacia la minería del futuro.
La compañía minera busca operadores, especialistas y profesionales en logística, finanzas y suministros para sumarse a sus operaciones en Chile. Las postulaciones están abiertas a través de su sitio web y consideran criterios de diversidad conforme a la Ley 21.015.
