ierra Gorda SCM celebra una década de su Programa Trainee Comunitario con 13 nuevos aprendices

En diez años, la iniciativa pionera en la industria minera ha formado a 105 vecinos de la comuna, de los cuales 64 trabajan hoy en la compañía en distintas áreas de la operación.

Sierra Gorda SCM dio la bienvenida a 13 nuevos aprendices de la comuna en la décima versión de su Programa Trainee Comunitario, una iniciativa que desde su creación ha sido referente en la industria minera chilena por su modelo de formación en terreno orientado a vecinos sin experiencia previa en el sector. Durante 12 meses, los participantes serán contratados y remunerados, y quienes cumplan con los estándares técnicos y de seguridad de la compañía accederán a un contrato indefinido.

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Los nuevos aprendices se desempeñarán como operadores de camiones de extracción, operadores de relave y de bodega, mantenedores de planta y operadores de planta. Al término del proceso recibirán una certificación del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), con un sueldo acorde al mercado durante todo el período de capacitación.

El CEO de Sierra Gorda SCM, Marcelo Bustos, destacó que el programa genera oportunidades concretas para quienes no tienen experiencia previa en minería y reafirma el compromiso de la compañía con la comunidad, la empleabilidad local y la generación de empleos de calidad. Subrayó además que la cultura de seguridad es uno de los valores centrales que espera ver reflejados en los nuevos participantes.

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Sierra Gorda SCM fue la primera empresa minera en implementar un programa de estas características en Chile, lo que la convirtió en modelo para la industria. En sus diez años de trayectoria, la iniciativa ha formado a 105 vecinos en total, de los cuales 64 trabajan actualmente en distintas áreas de la operación, una cifra que refleja el impacto concreto del programa en la movilidad social y el desarrollo local.

La alcaldesa de Sierra Gorda, Adriana Rivera, valoró la instancia como una expresión tangible de movilidad social y llamó a los nuevos aprendices a aprovechar la oportunidad y representar con orgullo a la fuerza laboral de la comuna.