Un taller sectorial reunió a actores de la industria minera con el objetivo de construir un relato común sobre el desarrollo de proveedores locales e identificar posibles acciones colaborativas.El encuentro, que se articuló en torno a cuatro ejes temáticos, buscó sentar las bases para una estrategia coordinada entre empresas, comunidades y autoridades.
Una reunión de alto nivel entre la Universidad Católica del Norte (UCN) y ejecutivos de Antofagasta Minerals buscó delinear nuevos espacios de colaboración para atraer talento local a la industria, favorecer la vinculación temprana con el mundo laboral y desarrollar proyectos que entreguen soluciones a los desafíos de la Región de Antofagasta.En la cita, la delegación minera estuvo integrada por Miguel Marín Muñoz, gerente de Diversidad e Inclusión; Carola Campero, subgerenta de Empleabilidad; Rosa Salas, jefa de Relaciones Institucionales; y Paola Mapelli, subgerenta de Aprendizaje Corporativo.
El Consejo Regional de Antofagasta ha tomado una significativa iniciativa al aprobar más de $3.000 millones para brindar asistencia y apoyo financiero a la pequeña minería local.Este aporte, que suma un total de $3.721 millones, tiene como objetivo principal ofrecer asistencia técnica y legal, así como financiamiento esencial para la implementación de negocios mineros.
El gerente general del Complejo Portuario Mejillones (CPM), Juan Alberto Ruiz, destacó en un reciente seminario las significativas ventajas que el desarrollo portuario y logístico de la región de Antofagasta puede aportar al crecimiento económico proyectado, enfatizando la capacidad del CPM de conectar las industrias mineras y del futuro con mercados globales a través del corredor bioceánico.Durante su presentación, organizada por el Gobierno Regional de Antofagasta, Ruiz resaltó que la bahía de Mejillones se posiciona como un punto estratégico para impulsar el intercambio comercial y aprovechar el potencial de industrias como la minería y las energías renovables.
El programa “Nuevos Tesoros” celebró 10 años capacitando gratuitamente a más de 3.500 habitantes de la región en oficios industriales y mineros, con 550 contratados en 220 empresas gracias a una red de colaboración que fomenta el empleo local y la empleabilidad juvenil.
La minera aurífera busca fortalecer áreas como cumplimiento, gestión, inventarios, tecnología y seguridad en la Región de Atacama. Entre los cargos destacan Jefe(a) de Cumplimiento y Permisos, Ingeniero(a) de Sistemas de Gestión, Gestor(a) de Negocios e Inspector(a) de Incendios, ofreciendo oportunidades para profesionales con experiencia en la industria.
La primera de cuatro intervenciones en antiguos terrenos ferroviarios del FCAB marca un hito en la recuperación de 48 hectáreas para nuevos barrios sustentables. El proyecto incluye áreas verdes, viviendas y circuitos peatonales, integrando la minería al desarrollo urbano y al bienestar de Antofagasta.
Más de mil votantes participaron en la selección de tres iniciativas que recibirán $80 millones de financiamiento, impulsadas por Minera Antucoya y la Municipalidad. Los proyectos contemplan la recuperación de espacios públicos, la creación de un centro cultural escolar y la mejora de una cancha comunitaria.
La nueva convocatoria, con enfoque de género y más de $1.985 millones en cofinanciamiento, respaldará proyectos innovadores en etapas tempranas y en proceso de formalización. Las iniciativas destacan por su uso de tecnología y su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
