Postulaciones estarán abiertas entre el 11 y el 29 de agosto, con financiamiento de hasta US$ 25 mil por proyecto para reactivar operaciones de la pequeña minería.
Programa de Desarrollo de Capacidades Competitivas 2025 incluye formación virtual y presencial desde Tocopilla hasta Rancagua, con temáticas que abarcan seguridad, productividad y medioambiente.
La compañía del Grupo Antofagasta Minerals destaca por integrar a un 48,3 % de trabajadores locales, un 23 % de talento femenino y avanzar en sostenibilidad con tecnología y energía limpia.
Las oportunidades se concentran en Nueva Victoria, Pampa Blanca, Pedro de Valdivia y Santiago, destacando perfiles técnicos como electromecánicos e instrumentistas.
Las mejoras, realizadas junto a la agrupación ‘Tierra que Encanta’, fortalecen la oferta turística local y consolidan a Coya como un destino clave en la Región de O’Higgins.
La iniciativa, enmarcada en el rediseño del PAMMA 2025, beneficiará a más de 70 productores de cuatro regiones con asesoría en terreno, innovación y desarrollo sostenible.
La compañía busca técnicos e ingenieros para fortalecer áreas clave en Centinela, Los Pelambres, Antucoya, Zaldívar y oficinas corporativas, con postulaciones abiertas hasta el 31 de julio.
La segunda versión de “Minería Emergente” reunió a autoridades, gremios y empresas para analizar los desafíos estructurales y oportunidades del sector.
La Rueda de Negocios y el Seminario de Educación Inicial que se llevarán a cabo en agosto de 2025 en Antofagasta abordarán temas esenciales para el desarrollo económico y el fortalecimiento del capital humano en la región.La Rueda de Negocios, programada para el jueves 7 de agosto en el Hotel Antofagasta, se ha consolidado como un espacio vital para la interacción entre empresas proveedoras y tomadores de decisiones de grandes industrias.
