La compañía presentó nuevas herramientas tecnológicas para la industria minera y anunció la creación de un spin-off enfocado en inteligencia artificial aplicada a productividad y operaciones.
En el marco del TechSummit 2026, Mine Class reunió en Santiago a actores clave del ecosistema minero para presentar sus avances en formación, innovación y desarrollo tecnológico, marcando una nueva etapa en su estrategia de crecimiento.
Durante el encuentro, la empresa dio a conocer nuevas soluciones basadas en inteligencia artificial orientadas a responder a los desafíos actuales de la industria. Entre ellas destacan Zeus, una herramienta enfocada en procesos de aprendizaje, y Vigía, diseñada para la validación documental en entornos operacionales, ambas orientadas a mejorar la eficiencia y escalabilidad en la gestión del talento.
El CEO y cofundador de la compañía, Claudio Valenzuela, destacó que la minería enfrenta un proceso de transformación acelerada, donde la tecnología y el desarrollo de capacidades avanzan de manera conjunta. En este contexto, subrayó que el foco de la empresa está en no solo formar personas, sino también en desarrollar soluciones que generen valor tangible para las operaciones.
El evento también contó con la participación del experto en transformación digital Carlos Calderón, quien abordó el impacto de la inteligencia artificial en industrias intensivas en activos, enfatizando la necesidad de avanzar desde la adopción tecnológica hacia la captura efectiva de valor.
Mine Labs: expansión hacia soluciones tecnológicas
Uno de los principales anuncios del encuentro fue la creación de Mine Labs, un nuevo spin-off de la compañía orientado al desarrollo de soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial, más allá del ámbito de la capacitación.
La nueva unidad nace con el objetivo de responder a una demanda creciente de la industria por herramientas que mejoren la productividad y optimicen procesos operacionales. En este sentido, Mine Labs buscará desarrollar soluciones enfocadas en eficiencia operativa, gestión de información y automatización.
Según explicó la compañía, esta iniciativa surge a partir de las capacidades tecnológicas y de talento que Mine Class ha consolidado en los últimos años, permitiéndole avanzar hacia proyectos que trascienden el e-learning y se vinculan directamente con los desafíos productivos del sector.
Hoja de ruta 2026: expansión y digitalización
Durante el TechSummit, Mine Class también presentó su hoja de ruta para 2026, la que contempla una expansión regional, el fortalecimiento de su oferta formativa y la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas.
Con este movimiento, la compañía busca consolidarse como un actor relevante en la transformación digital de la minería, ampliando su modelo de negocio desde la formación hacia el desarrollo de soluciones tecnológicas integradas.
Este tipo de iniciativas reflejan una tendencia creciente en la industria, donde la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial se posicionan como pilares clave para mejorar la productividad, la seguridad y la sostenibilidad de las operaciones mineras.
