
Alianza CCM-Eleva se une a la Mesa Regional de Mujer en Minería de Atacama
El organismo refuerza su compromiso con la inclusión y la formación técnica vinculada a la industria minera.
El organismo refuerza su compromiso con la inclusión y la formación técnica vinculada a la industria minera.
Un reciente estudio proyecta un significativo crecimiento en la necesidad de trabajadores en la industria minera de la Región de Tarapacá, destacando los perfiles más solicitados para los próximos años.
El acuerdo de colaboración busca fortalecer las metas trazadas por la Política Nacional Minera 2050 y la Mesa Nacional de Mujer y Minería.
Según los datos del último “Monitoreo de Indicadores de Género”, publicado este marzo, la participación femenina en empresas mineras aumentó a un 17,4% durante el 2022, en comparación al 15,5% registrado en 2021.
La instancia es un espacio público-privado de carácter consultivo y estratégico, donde la alianza presenta sus avances, junto con seguir fomentando el trabajo colaborativo entre los distintos sectores que aportan a concretar la vinculación formativo-laboral en la industria minera.