El programa implementado en Antofagasta acaba de completar un portafolio de 40 startups con USD $900 mil de inversión. El nuevo llamado a participar será financiado en su totalidad por la minera de BHP.
Milka Casanegra, Superintendente de Control de Procesos de Minera Spence, valoró el aporte, el testimonio y la experiencia de las mujeres que trabajan en minería, y que aportan al desarrollo de todo el país.
Daniel Arrieta, VP Recursos Humanos BHP, explicó que en este desafío pueden participar startups de Recursos Humanos de todo el mundo, pero que tengan presencia en América Latina.
La directora ejecutiva de Ciptemin, Cynthia Torres, conversó con nosotros acerca de la importancia de la minería para el desarrollo de Chile y de cómo se han abierto cada vez más oportunidades para la inclusión femenina en esta actividad.
Visitamos en Antofagasta a Rosa Ester Salazar, quien a través de su testimonio como mujer, emprendedora y proveedora de la minería, nos describió el impacto de la industria y su ecosistema en la generación de más y mejores oportunidades para todas y todos.
La experta en gestión de riesgos de negocio y sustentabilidad de Vantaz Group, Vanessa Collao, valora el peso que tiene la minería en la matriz productiva de nuestro país y la diversidad de actividades que aglutina.
Son 30 estudiantes de comunidades de Alto Loa, del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama e hijos de trabajadores y trabajadoras, quienes perfeccionarán sus conocimientos en la faena.
La presidenta del directorio de WIM Chile, Ana Salazar, conversó con nosotros acerca de su experiencia y el orgullo que le genera no solo trabajar en minería, sino también «representar a todas esas mujeres que hoy día hacen un tremendo trabajo», a través de la organización que preside.
