Expertos de universidades, institutos y organizaciones vinculadas al sector coinciden en que la industria minera demanda profesionales con capacidades tecnológicas, análisis de datos, liderazgo colaborativo y visión integral de sostenibilidad.
La nueva entidad científico-industrial buscará desarrollar tecnologías de frontera para minería subterránea, automatización, geociencias e inteligencia artificial aplicada, con apoyo de hasta US$10 millones anuales por parte de Codelco.
Más de 300 profesionales de la compañía fueron certificados en un programa desarrollado junto a la Pontificia Universidad Católica de Chile, enfocado en liderazgo, gestión estratégica y habilidades para la minería del futuro.
La iniciativa busca fortalecer el interés de niñas y jóvenes por la ciencia, tecnología y minería mediante programas educativos, mentorías y experiencias prácticas en establecimientos de la región.
La iniciativa reunió a 83 estudiantes de Conchalí y forma parte de una estrategia para fortalecer el vínculo entre la industria minera y la sociedad desde la educación temprana.
El programa busca responder a los nuevos desafíos del sector, integrando formación académica con las necesidades reales de la industria.
El acuerdo busca fortalecer el capital humano mediante programas orientados a operación remota, automatización y certificación de competencias.
El programa, ejecutado por CEIM y certificado por ChileValora y SEC, busca fortalecer la empleabilidad local con formación técnica y validación de competencias.
El programa formativo busca fortalecer capacidades en innovación y emprendimiento, transformando ideas en proyectos escalables con potencial de negocio.
