La nueva mesa directiva definió cuatro pilares estratégicos para la estatal, incluyendo maximizar los aportes al Estado sin incrementar la deuda y fortalecer los mecanismos de control interno mediante auditorías externas.
Dirigentes de Chuquicamata rechazaron la posibilidad de restituir incentivos asociados a metas de 2025 y advirtieron que podrían impulsar protestas, mientras la controversia suma presión sobre la estatal y su nueva administración.
La renuncia del ejecutivo reconfigura la estructura de liderazgo de la sociedad entre Codelco y SQM, mientras el mercado observa los próximos pasos de uno de los proyectos estratégicos del sector minero chileno.
Más de 6.300 trabajadores y ejecutivos deberán restituir incentivos asociados a metas productivas luego de que una auditoría interna detectara desviaciones en el reconocimiento de producción en Chuquicamata y Ministro Hales.
Auditoría interna identificó inconsistencias en cerca de 27 mil toneladas de cobre fino reportadas como producción terminada, equivalentes al 2% de la producción propia informada por la estatal.
La nueva entidad científico-industrial buscará desarrollar tecnologías de frontera para minería subterránea, automatización, geociencias e inteligencia artificial aplicada, con apoyo de hasta US$10 millones anuales por parte de Codelco.
El piloto consideró el transporte de 27 toneladas de cobre entre Radomiro Tomic y Puerto Angamos, en un trayecto de 680 kilómetros bajo condiciones reales de operación.
Datos del INE muestran una caída mensual y anual en febrero, en un contexto marcado por menores leyes de mineral, factores operacionales y ajustes productivos.
Un estudio de Vantaz Group revela patrones cíclicos en los procesos laborales del sector, una mayor relevancia de los beneficios no económicos y una consolidación de las negociaciones anticipadas como herramienta clave para la continuidad operacional.
