Conversamos con Cristina Güell, Ingeniera en Minas de la Universidad Católica y Coach Ontológica, quien compartió con nosotros su visión acerca de la industria minera y la importancia que tiene como polo de desarrollo para todo el país. “Siempre ha sido una industria de donde mirar y sacar buenas prácticas en temas ambientales, temas sociales y, cómo no, en todo el trabajo que se ha hecho en diversidad e inclusión”.
El CEO de Metaverso, startup con base tecnológica creadora de Minverso -tecnología diseñada para el sector minero- , señala que a un año de su lanzamiento, la plataforma está siendo utilizada por empresas proveedoras como FLSmidth y en faenas como Chuquicamata en el desarrollo de capacitación de manera virtual.
Con la presencia de más de 60 representantes del sector minero y formativo, la alianza presentó la segunda edición del Modelo, que incorpora las competencias de Economía Circular, Gestión Digital y Gestión Integrada de Operaciones.
La decisión la adoptó el Presidente de la República, Gabriel Boric, «luego de analizar a los postulantes seleccionados por el sistema de Alta Dirección Pública (ADP)», informaron desde el Ministerio de Minería. El ingeniero civil industrial de la Universidad de Chile se desempeñaba a la fecha como gerente general del Centro Nacional de Pilotaje.
La invención, creada por la empresa Aclara y con apoyo de académicos nacionales y extranjeros, consiste en extraer elementos críticos de una manera distinta a cómo lo realiza la minería tradicional. El enfoque está puesto en reducir el impacto ambiental, minimizar la huella de carbono, recircular el agua y evitar residuos. La innovación, que ya fue patentada en el país, Brasil y China, acaba de ser patentada por la agencia norteamericana U.S. Patent and Trademark Office, lo que la reconoce como sostenible. La patente ofrece una respuesta concreta a un problema latente en la oferta de tierras raras que se producen en yacimientos de China y Myanmar, donde se extraen estos elementos con un costo ambiental y social muy alto. Las tierras raras son un grupo de 17 elementos que se utilizan en la fabricación de imanes permanentes, por lo que son clave para la producción de automóviles eléctricos y otras aplicaciones vinculadas a la electromovilidad. Además, se espera que estos minerales sean demandados por su uso crucial en turbinas eólicas, drones, motores industriales, aires acondicionados, electrodomésticos, entre otras tecnologías de uso diario. El proceso creado, que se denominó Cosecha Circular de Minerales, no requiere chancado ni molienda; recircula el 95% del agua utilizada; recicla el 99% del reactivo (un fertilizante común) que separa las tierras raras de las arcillas iónicas; no genera residuos industriales líquidos; no requiere un tranque de relaves; no genera radiactividad; y logra contar con un producto final de gran pureza. “Este proceso es una contribución muy importante para nuestro planeta, ya que hasta ahora no se podían extraer las tierras raras sin incurrir en un importante costo ambiental. Con la Cosecha Circular de Minerales logramos minimizar la huella de carbono, recircular el agua y evitar residuos. Esta innovación pone a Penco y al Biobío en el mapa mundial de lugares donde se encuentran respuestas concretas para producir de manera sostenible los materiales que requerimos para defender a nuestro planeta”, explicó Ramón Barúa, Director Ejecutivo de Aclara. La solución patentada permitió que Aclara recibiera la distinción internacional de “Iniciativa Sostenible del Año 2022” por el Business Intelligence Group (BIG), destacando a la empresa por incorporar como una parte integral de su práctica empresarial y de su misión general el cuidado del medio ambiente. Esto también significa un reconocimiento a la colaboración de la empresa con la Universidad de Concepción y la Universidad de Toronto en el desarrollo de este proceso de extracción, con quienes se realizaron ensayos y evaluaciones experimentales, se desarrollaron desorbentes biodegradables, entre otras investigaciones y tecnologías usadas en esta invención.
Laila Ellis, Vicepresidente de Salud, Seguridad y Medioambiente en BHP Minerals America, compartió con nosotros sus reflexiones acerca del desafío de ser mujer en un entorno dominado por el género masculino.
El gerente general de esta firma en Chile, considera que hoy las compañías no pueden sobrevivir sin innovación; agregando que las compañías que siguen haciendo lo mismo, de la misma forma, están condenadas al fracaso.
La solución tecnológica Vitech, creada por la empresa chilena Fukay Data, obtuvo el primer lugar en el concurso nacional Impacta Minería 2022. El sistema consiste en un software que entrega diagnósticos de alerta temprana de fallas y espectros de vibraciones, y un hardware de sensores inalámbricos que pueden colocarse en todos los equipos móviles de la mina, desde palas, camiones CAEX, perforadores y equipos de apoyo. Gracias al premio, el proyecto será piloteado y validado industrialmente en un sitio de prueba del Centro Nacional de Pilotaje (CNP). “El premio nos alegró y fortaleció al equipo. Tomó tres años desarrollar la solución y ahora estamos en la etapa del clímax, por lo que sentimos que este premio nos lleva al futuro”, expresó Cristián Gallardo, gerente de Operaciones de Fukay Data. Según sus creadores, Vitech disminuye posibles riesgos ya que su implementación permite que los técnicos trabajen a distancia, sin tener que acercarse a los componentes críticos de los equipos de gran tonelaje. Este monitoreo seguro aumenta la productividad de los equipos, reduce costos de mantención, no tiene emisiones residuales hacia los componentes ni hacia el medioambiente y los sensores cuentan con un índice de protección IP 65. “Para nuestra etapa de desarrollo final, el piloto en un equipo de la gran minería es fundamental. Necesitamos llevarlo a un escenario con todas las dificultades reales y de alto riesgo, es por ello que nos animamos a concursar”, contó Gallardo. “Los concursos son una gran oportunidad para una idea innovadora, ya que son fundamentales para su validación y mejoramiento. Realizar el pilotaje con el CNP, que entrega una certificación, otorga algo fundamental que es dar categoría a la nueva tecnología en el mercado minero”, agregó. La tercera versión de Impacta Minería tuvo 42 postulaciones este año. La Región Metropolitana mantuvo su liderazgo, con 22 soluciones tecnológicas para la minería, seguida de Viña del Mar con cuatro proyectos, y con similar número de postulaciones Valparaíso, Antofagasta Concepción, Coquimbo, Los Andes y Rancagua. La mayor cantidad de postulaciones fueron sobre tecnologías transversales a los ámbitos operacionales: un 52% de las áreas Smart Mining, inteligencia artificial e IoT; un 22% de equipos o componentes electromecánicos, y 26% innovaciones de insumos, reactivos o materiales. La tercera versión de Impacta Minería se inserta en la contribución del CNP por dinamizar el ecosistema de emprendedores y desarrolladores de nuevas tecnologías. “Nuestra misión es colaborar con el crecimiento de Chile, entregando capacidades y servicios de pilotaje altamente especializados en validación de innovaciones mineras. En este sentido, el certamen permite conectarnos con aquellos emprendedores que necesitan apoyo técnico y facilidades para validar sus tecnologías y llegar a la gran minería”, explicó Patricio Aguilera, gerente general del CNP. El CNP es un proyecto apoyado por Corfo e impulsado por las universidades de Chile, UFSM, PUC, de Antofagasta; y Minnovex, asociación de empresas para la innovación minera.Sistema que alerta fallas en equipos móviles mineros gana concurso del Centro Nacional de Pilotaje
Con el objetivo de potenciar el ecosistema formativo-laboral de la región de Antofagasta mediante una estrategia colaborativa entre las instituciones formativas y productivas, la Corporación Clúster Minero de Antofagasta y Alianza CCM-Eleva firmaron un convenio de colaboración. En la ceremonia de firma estuvo presente el gobernador regional de Antofagasta, Ricardo Díaz Cortés, además de representantes del sector público y privado de la región. Firmaron el acuerdo la gerenta de Corporación Clúster Minero, Ruth Rodríguez; el presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino; el gerente general del Consejo Minero, Carlos Urenda; el vicepresidente de la alianza CCM-Eleva; y gerente general de Fundación Chile, Hernán Araneda. La gerenta de la Corporación Clúster Minero, Ruth Rodríguez, destacó que “este convenio permitirá sentar las bases de un trabajo conjunto para abordar diversas iniciativas en un ambiente de cooperación y buena fe, especialmente, en el ámbito de la educación. Es un gran salto para nuestra región, ya que, serán los actores locales los que podrán ser beneficiados con los proyectos e ideas que surjan de esta alianza”. Entre las metas que contempla el convenio destacan la implementación de una estrategia colaborativa desde la minería hacia el territorio; el desarrollo de capacidades de las personas de la región, mediante la identificación y fortalecimiento de rutas formativo-laborales; el fortalecimiento de las capacidades en las instituciones de formación de la región, y potenciar el ecosistema formalizando una red de colaboración entre instituciones formativas, empresas y otros actores locales e internacionales. “Estamos muy contentos de ser parte de este convenio que pone en el centro la colaboración entre actores públicos y privados, entre sector productivo y formativo, y entre compañías mineras y sus proveedores, con el fin potenciar el desarrollo de la región de Antofagasta. Esta alianza nos permitirá desarrollar capacidades locales para poder completar las vacantes de empleo en el territorio, generando trabajo de calidad y con oportunidades de desarrollo para mujeres y jóvenes, así como para la reconversión laboral”, señaló Verónica Fincheira, gerenta del Consejo de Competencias Mineras. El presidente ejecutivo del Consejo Minero y presidente de la Alianza CCM-Eleva, Joaquín Villarino valoró la iniciativa y el trabajo colaborativo que tendrán entre el Clúster Minero y la Alianza CCM-ELEVA: “Instancias como estas nos permitirán avanzar de manera conjunta y estratégica en los desafíos y oportunidades de capacitación que requiere esta región minera. Esta alianza es clave para la formación de técnicos y profesionales con las adecuadas cualificaciones, integrando la innovación y tecnología como elementos claves en el desarrollo minero”. Hernán Araneda, vicepresidente de la alianza CCM-Eleva y gerente general de Fundación Chile, valoró la oportunidad de innovar que otorga este convenio. «Hoy hemos firmado un acuerdo de colaboración para transformar a la Región de Antofagasta en el lugar donde se desarrolla el talento que el futuro de la minería requiere. Es una alianza público-privada inédita, que se construye sobre iniciativas anteriores como el Clúster Minero Antofagasta y el programa CCM-Eleva”. El acuerdo de colaboración tendrá una duración de cinco años, contados desde la fecha de suscripción del presente y podrá ser prorrogado por mutuo acuerdo entre las partes.
