
Participación de mujeres en minería aumenta al 15% en primer semestre
Así lo informaron el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (alianza CCM-Eleva) al dar a conocer un nuevo monitoreo semestral de “Indicadores de la Minería”.

Así lo informaron el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (alianza CCM-Eleva) al dar a conocer un nuevo monitoreo semestral de “Indicadores de la Minería”.

El académico de la Universidad de Concepción lideró un equipo de investigadores del Departamento de Ingeniería Metalúrgica que desarrolló un sistema de procesamiento de concentrados de cobre que contempla hidrógeno verde, y que sustituye a las tradicionales fundiciones de cobre.

Te invitamos a ver esta video – entrevista con Jean Massenez, gerente de Desarrollo de Negocios de GEM | Mining Consulting.

Hace algunas semanas asumió como director del Departamento de Ingeniería de Minas (DIMin) de la Universidad de Chile. Consciente de lo que significa encabezar esta entidad, Gonzalo Montes anunció la creación de un fondo de fomento a la investigación y el impulso de alianzas estratégicas para colaborar con entidades académicas del país e internacionales, así como con empresas mineras y proveedoras.

“Nos encontramos con que hay un espacio de discrecionalidad de las autoridades que está teniendo mayor notoriedad durante los últimos meses, lo que supera cualquier cuestión técnica”, advierte la experta Juanita Galaz, consultada por los recientes rechazos a proyectos mineros en instancias de evaluación ambiental, entre ellos Los Bronces Integrado y Fase V de El Soldado.

Patricio Gatica es consejero de la entidad y presidente de la Asociación Gremial Minera de Illapel; postulando a las vicepresidencias lo acompañan Maritza Baeza, gerenta de Sustentabilidad de Compañía Minera Cerro Negro, junto con Joel Carrizo, director y también consejero de Sonami, además de presidente de la Asociación de Pirquineros de Tierra Amarilla.

Tamara Leves preside Women in Mining Chile desde agosto de 2019, periodo en que la agrupación pasó de tener 120 a más de 600 socias. Desde pequeña quería ser minera, pasión que la llevó a buscar la forma de trabajar en esta industria en una época en que el Código del Trabajo aún prohibía el ingreso de mujeres a las faenas subterráneas y la participación femenina no era prioridad para el sector. Por eso, estudió ingeniería Comercial en la Universidad Católica del Norte (UCN): «Si no podía entrar a la minería por la puerta de adelante, lo haría por la puerta chica del costado», rememora.

El también director de Cesco, señala que la propuesta de royalty minero del Gobierno tiene elementos que son complejos, tanto desde el punto de vista técnico, como de sus objetivos. Por ello, considera que de aprobarse sin modificaciones, podría impactar en el mediano plazo las inversiones del sector, repercutiendo en la producción y el empleo.

El próximo 2 de agosto a las 19:00 horas, la Facultad de Ingeniería y Ciencias de la UAI reunirá a expertos de la industria y academia, para analizar el impacto de los datos en los cambios de la matriz energética, la descarbonización y la
transformación digital del sector.