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Propuesta de Royalty desata críticas entre compañías mineras y expertos del sector; advierten diversos perjuicios para la actividad y el país

El presidente del Consejo Minero, Joaquín Villarino, estima que el royalty propuesto va a desincentivar la inversión, minera en Chile, “porque la carga tributaria total con que quedaría el sector es de al menos del 55%; y con precios sobre US$3,7 por libra aumenta al 60%. Eso no es competitivo a nivel global, donde las tasas promedio están en un 40%”.

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Juan Ignacio Guzmán

Juan Ignacio Guzmán, de Consultora GEM, advierte que componente ad valorem del proyecto de Royalty provocaría caída en producción de cobre

“De acuerdo con los modelos que tenemos en GEM, estimamos que de aquí al 2030, la producción se reduciría en aproximadamente 600.000 tcf al año. Eso traería como consecuencia, además, la pérdida de aproximadamente 175.000 empleos, tanto directos en las empresas mineras, como de subcontratistas, indirectos e inducidos”, acota el experto. 

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Iván Rayo Villanueva, presidente electo AIC: «Se observa una discusión demasiado ideologizada, que no está considerando elementos técnicos»

“Consideramos necesario que las autoridades del país, y todos los que tengan una tribuna, se detengan a meditar sobre lo que está pasando y los riesgos que estamos corriendo para un futuro cercano”,  añade el gerente general de JRI en esta entrevista, por la inquietud de que se estén realizando prácticamente al mismo tiempo demasiadas transformaciones de gran magnitud, y sin una debida consideración de los aspectos técnicos.

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Daniel Weinstein 2

Abogado Daniel Weinstein y propuesta de Royalty: «Sin exploración minera, no habrá nuevos descubrimientos»

Como en sus anteriores colaboraciones con MyF, Daniel nos entrega un claro y reflexivo análisis del impacto de medidas que si bien apuntan a objetivos loables, pueden generar consecuencias negativas bajo una perspectiva más amplia. Les invitamos a leer su columna sobre la propuesta de Royalty contenida en la Reforma Tributaria, que anunció hace una semana el gobierno:

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Gracia Bulnes, de WoomUp: «Veo que en esta industria están siendo más proactivos; no se están quedando atrás de los cambios sociales que estamos viviendo»

WoomUp nace tomando en cuenta las causales que generan el llamado “techo de cristal” o barrera invisible que enfrentan las mujeres para ascender en el mundo laboral, tales como: el hecho de que suelen tener menos redes, no hablan tanto de trabajo fuera del ambiente laboral, y tienen menos referentes o modelos a seguir, lo que hace que se resten de algunas industrias, explica Gracia Bulnes.

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