minería

Codelco asegura descarbonización de 70% de su matriz eléctrica a 2026

La principal productora de cobre del mundo y AES Andes firmaron un acuerdo que permitirá reemplazar por energía renovable el actual suministro a carbón que entrega la generadora a la minera. La compañía energética proveerá a las operaciones de Ministro Hales y Radomiro Tomic hasta 1,6 TWh/año de energía renovable entre 2026 y 2040. “Gracias al compromiso de ambas partes con el desarrollo sostenible, este nuevo acuerdo permite a Codelco acercarse a un suministro energético 100% proveniente de energías renovables, uno de sus principales compromisos 2030 con el planeta”, dijo el presidente del directorio, Máximo Pacheco. Javier Dib, CEO de AES Andes, se refirió al orgullo de aunar esfuerzos en pro de la sustentabilidad.  “Nos llena de orgullo acompañar a nuestros clientes estratégicos y, en este caso, a uno de los principales productores de cobre del mundo en el camino hacia una minería más sostenible. Esta no sólo es una excelente noticia para ambas compañías, si no que para todo el país”, expresó el ejecutivo. El suministro verde de Codelco partió en 2021 en Chuquicamata, como consecuencia de la primera modificación de contrato firmada en 2018 con Engie. En 2022, a través de la Vicepresidencia de Abastecimiento, la estatal renegoció con Colbún para sus operaciones del Distrito Centro-Sur, y hoy, tras lo acordado con AES Andes, la productora de cobre garantiza para 2026 una matriz con 70% de energía proveniente de fuentes renovables no convencionales. Las emisiones asociadas a los contratos de energía eléctrica representan actualmente cerca de 65% del total de la huella de carbono de la estatal. “Acordar suministros de energías 100% renovables es fundamental para nuestra meta de reducir en 70% nuestro impacto en materia de gases de efecto invernadero a 2030. Para eso, debemos avanzar conjuntamente con todos los integrantes de nuestra cadena de valor”, explicó Nicole Porcile, vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Codelco. Además, para avanzar hacia la carbononeutralidad, Codelco está incorporando equipos eléctricos para sus minas subterráneas para alcanzar el 100% al 2030, acelerando innovaciones para reducir las emisiones de los camiones de extracción (CAEX) y participando en iniciativas para desarrollar hidrógeno verde. ¿Cómo hacer más sustentables los procesos? Avanzar hacia la carbononeutralidad al 2050 es uno de los objetivos más importantes que Chile ha impuesto durante los últimos años. El último reporte Climatescope -desarrollado por BloombergNEF- ubicó al país en el primer puesto entre los mercados emergentes para inversión en energías limpias, y en el noveno en el ranking general, con un puntaje de 2,58 de 5 posibles. Parte de este reconocimiento se debe a que Chile inició este camino con una importante meta: lograr que el 20% del total de la matriz energética nacional proviniera de energías renovables al 2025. El objetivo se cumplió e incluso se superó, ya que se logró que el 25% de la matriz fuera “verde” en el 2020 (con un 18% proveniente de energía solar y eólica). El avance más reciente es el anuncio de la posibilidad de ingresar indicaciones para aumentar la cuota para las Energías Renovables No Convencionales (ERNC) desde el 20% actual a un 40% al 2030 como meta global, y de un 30% por cada bloque horario. No obstante, nuestro país también está trabajando en las Contribuciones Nacionales Determinadas (CND) para cumplir con el Acuerdo de París, que establece que el presupuesto de gases de efecto invernadero no supere los 1,1 millones de toneladas métricas de CO 2 entre 2020 y 2030. En caso de aprobarse, estos hitos marcan un robusto panorama para el futuro de las ERNC en Chile, lo que apunta a que durante los próximos años serán muchas más las empresas dedicadas a este rubro que aportarán valor para el cumplimiento de la meta. A pesar de que el sector es un gran aporte en términos de sustentabilidad ambiental, éste no escapa de la posibilidad de generar residuos peligrosos, por lo que debe actuar conforme a la ley vigente. En detalle, las empresas dedicadas a la generación de ERNC deben contar con un “Plan de Manejo de Gestión de Residuos” según los Decretos Supremos específicos que lo rigen (DS148). Para llevarlo a cabo acuden a empresas expertas en este tipo de servicios. Como parte de la oferta nacional, Hidronor se ha posicionado como un socio ambiental estratégico para las principales generadoras de energía limpia. “Los principales desafíos en gestión de residuos para proyectos de ERNC tienen que ver con que la empresa proveedora cuente con la capacidad de brindar atención en lugares remotos, de difícil acceso, con escasa comunicación y con necesidades cambiantes, lo que implica grandes retos”, explica Luis Briones, ingeniero de Desarrollo de Negocios de Hidronor.

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Mine class presenta radiografía de capacitación online en minería

Para conocer cómo ha cambiado el comportamiento de las y los trabajadores de la minería al momento de capacitarse en materias como seguridad y negocio minero, la EdTech chilena Mine Class lanzó la segunda versión de “Radiografía de la Capacitación Online en Minería”. Quienes respondan esta nueva encuesta, que en su primera versión recogió la opinión de más de 1.300 personas, pondrán participar en el sorteo de una beca completa para cursar el diplomado de Planificación Minera Subterránea, que se compone de seis cursos: Economía de Minerales, Geoestadística, Métodos de Explotación Subterráneos, Planificación Minera Subterránea, Evaluación de Proyectos y Uso de Software, con una cobertura de todas las etapas de proceso de planificación. «Si bien la pandemia impulsó la educación online, lo cierto es que tanto trabajadores y trabajadoras, así como también las empresas mineras, se adaptaron e incorporaron esta forma de capacitar en su día a día”, dijo el CEO de Mine Class, Claudio Valenzuela. “La realidad de cientos de miles de personas cambió y la modalidad híbrida se está incorporando con más fuerza. En esta nueva versión de la ‘Radiografía de la Capacitación Online en Minería’, queremos profundizar en cómo ha sido la adaptación a esta modalidad, y cómo ha cambiado la forma de capacitarnos», detalló. «Esta radiografía es una herramienta potente para conocer y profundizar las metodologías y aproximaciones de cómo se están formando las y los trabajadores en la industria minera, en qué temas, y sobre todo indagar en los beneficios que apalancan las nuevas tecnologías en materia  de formación y capacitación», agregó Verónica Fincheira, gerenta del Consejo de Competencias Mineras, de la alianza CCM-Eleva, quienes patrocinan la encuesta. Los resultados de la primera radiografía dieron cuenta que el 88% de los encuestados manifestó optar por la modalidad online como vía de capacitación. De este porcentaje, un 75% valoró la posibilidad de generar una mejor administración de sus tiempos de estudio, respecto de las modalidades presenciales o sincrónicas. En línea con lo anterior, el 10% de los encuestados que se capacitó en modalidad a distancia, consideró que los formatos asincrónicos propician un aprendizaje más rápido y expedito, mientras que el 14% aseguró que la posibilidad de estudiar sin necesidad de desplazarse y salir de casa, entrega una mayor seguridad y acceso a mejores experiencias globales. Claudio Valenzuela añadió que esta forma de capacitación “permite a las y los trabajadores conciliar de mejor forma la vida personal con la laboral, propiciando ampliar a más personas el perfeccionamiento profesional” desde sus casas y según su disponibilidad de tiempo, con las garantías de la calidad educacional. En la versión 2022, la mayoría de las y los encuestados indicó que en el último año habían desarrollado entre 2 y 5 cursos online y el 21% al menos uno durante 2021. Respecto de los tiempos de estudio semanales, el 53% dedica entre 1 y 3 horas y el 27% un promedio de entre 4 a 8 horas.

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CORPROA valora inicio de obras de Proyecto Blanco, pero se mantiene en alerta con proyecto de royalty

Luego de que el miércoles 4 de enero la Comisión de Minería y Energía del Senado aprobara el proyecto de Royalty Minero y que con ello, pasara a la Comisión de Hacienda, y la creación de un Fondo Regional para al Productividad y el Desarrollo, el presidente de la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (CORPROA), Juan José Ronsecco, se refirió a las inquietudes que aún persisten en el sector. “Lo que nos preocupa es si el Ministerio de Hacienda está ponderando correctamente la recaudación que le generará la puesta en marcha de este impuesto y la mantención del atractivo a la inversión de la industria”, dijo. “Justamente frente al punto más relevante del proyecto –las tasas efectivas que se cobrarán a la minería– es donde más vemos discrepancias, manteniéndonos en absoluta alerta”, aseguró.    Según el Ministerio de Hacienda, el gravamen total llegaría a un 39%, mientras que los estudios independientes, como los desarrollados por CRU y Deloitte, indican que las tasas fluctuarían entre 48% y 50%. Según el ejecutivo, “la diferencia es sustantiva y, además, en el peor de los escenarios, dejamos de ser competitivos, ya que deja a Chile cobrando más impuestos que otras jurisdicciones mineras. Como parámetro, hay que considerar que no debemos estar por arriba de la tasa que cobra Perú, nuestro principal competidor, que tiene una carga de 40%”. Otra de las preocupaciones tiene que ver con la geología de los yacimientos. En Chile y tras la caída en leyes de mineral, la extracción se ha vuelto más costosa. En el ranking del Instituto Fraser, que mide el atractivo a la inversión minera, Chile ocupa el puesto 31 y  hace cinco años ocupaba el sexto lugar. “Esta pronunciada caída se explica en gran medida por la incertidumbre política y legislativa que la industria vive hace años”, afirmó Ronsecco. Si otros países son más atractivos para las inversiones, esto repercute indefectiblemente en los encadenamientos productivos y empleos, agregó el presidente de la Corporación. “En Atacama un 69% de los trabajos se relacionan con la minería y tenemos proyectados US$18.197 millones de inversión en esta industria a 2031. Si el proyecto de royalty es aprobado con tasas efectivas que nos dejan fuera de competencia, podríamos ver un deterioro de la inversión y empleos. Así, el objetivo del desarrollo regional terminaría siendo una paradoja”, especuló. Se inician las obras de Salar Blanco Sobre el inicio de obras del Proyecto Blanco, Juan José Ronsecco valoró la noticia, considerándola como “un buen augurio para este año que comienza”. El entusiasmo se debe al impacto que tendrá en el desarrollo de la región, sobre todo en la contratación de mano de obra local. Para la fase de construcción contempla 1.200 empleos y, posteriormente, requerirá de 350 puestos de trabajos permanentes, lo que se suma a la contratación de proveedores regionales, para activar la economía local. “Desde CORPROA tenemos fe de que este será un proyecto que traerá muchos beneficios a Atacama. Esperamos que este 2023 continúe así, con buenas noticias pro inversión que se traduzcan en desarrollo y bienestar para sus habitantes”, dijo. Y añadió: “Celebramos este anuncio ya que va en línea con nuestro objetivo de promover, ejecutar y apoyar estrategias de desarrollo regional que sean sustentables y que permitan elevar los niveles de calidad de vida de la población”.

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AMTC estudiará un nuevo proceso de producción de nanopartículas de cobre

El proyecto se adjudicó $272 millones, se ejecutará por tres años y en él participarán investigadoras del Centro Avanzado de Tecnología para la Minería (AMTC por su sigla en inglés) y la de UTEM. “Producción de nanopartículas de cobre mediante un novedoso proceso de nanoprecipitación por membranas fotocatalizada” es el nombre de la investigación dirigida por el Dr. Humberto Estay (AMTC) y la Dra. Andreina García (AMTC y Departamento de Ingeniería de Minas) que logró ser uno de los beneficiarios del Concurso Nacional de Proyectos de Exploración 2022 impulsado por la ANID. El proyecto, que recibirá un monto total de 272 millones de pesos, se enfoca en las áreas de ingeniería de materiales e ingeniería de procesos para el desarrollo de un nuevo proceso de membranas capaz de producir nanopartículas de cobre. Para lograrlo, se usarán membranas específicamente desarrolladas con características fotocatalíticas, que mejorarán y flexibilizarán el proceso de producción de nanopartículas. “En el largo plazo, este proceso podría implementarse para valorizar procesos hidrometalúrgicos de pequeña minería, tratamiento de efluentes mineros o producción industrial de nanopartículas”, explica el Dr. Estay. El proyecto se ejecutará en un plazo de tres años. El equipo de investigación lo integran también la Dra. Maibelin Rosales (AMTC) y la Dra. Natalia Hassan (UTEM-AMTC).

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Jenny Rojas

Jenny Rojas, gerente general de More Value Company, destaca el avance experimentado en la minería por atraer más mujeres, siendo ahora el talento lo relevante, “no el género de la persona”.

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