[Opinión] Eliminar los sesgos para ampliarla diversidad de género
Por Montserrat Palomar, gerente de Sostenibilidad y Relacionamiento Comunitario en Enel Chile.
febrero 14, 2023
equidad de género
Programa de Lomas Bayas capacita a diez mujeres para operar camiones mineros
Esta iniciativa se realiza en conjunto con el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), con el objetivo de acortar las brechas de género y entregar formación de calidad a quienes inician un camino laboral en esta área.
enero 25, 2023
Claudia Domínguez Sepúlveda asumirá gerencia de Operaciones en Codelco Andina
Será la primera mujer gerenta de Operaciones de Codelco, cargo que ocupará en la División Andina desde el próximo 6 de marzo. Actualmente, desempeña similar posición en Antofagasta Minerals, en la Compañía Minera Zaldívar.
enero 25, 2023
Minera El Abra capacita a mujeres de Calama y Alto El Loa para operar camiones tolva
Las participantes obtuvieron conocimientos técnicos y prácticos que les permitirán optar a la licencia correspondiente para operar de forma profesional estos vehículos.
enero 18, 2023
Jenny Rojas
Jenny Rojas, gerente general de More Value Company, destaca el avance experimentado en la minería por atraer más mujeres, siendo ahora el talento lo relevante, “no el género de la persona”.
enero 4, 2023
Codelco se compromete a incorporar más de 3.000 mujeres a su dotación en cinco años
“Codelco alcanzará una dotación de más de 5.000 mujeres en comparación a las 1.900 que somos hoy. Esto significa que nos convertiremos en referentes de la industria. Buscamos hacer historia”, afirmó la vicepresidenta de RR.HH. Mary Carmen Llano.
noviembre 9, 2022
Bárbara Alcayaga, de Auscham e IWIM: «La libertad de elección de las mujeres se ve coartada por la expectativa social, y eso es más difícil de manejar»
“Percibo que las mujeres que han sido y son parte de la minería como mineras, metalurgistas, geólogas y demás, están enamoradas de esta actividad. Si no fuese así, no serían parte de esta industria. Eso hace a este sector diferenciarse y destacar, ya que hay pasión detrás de las profesionales que luchan por entrar, mantenerse, ascender y generar cambios en esta industria. En ese sentido, es fácil entender por qué este sector ha logrado mayor avance en materia de equidad de género”, señala Bárbara Alcayaga, presidenta del comité de género y diversidad de Auscham y gerente de operaciones de International Women in Mining – IWiM.
agosto 20, 2022
Tamara Leves, presidenta de WIM Chile: «Cuando vea más mujeres en cargos core business de la minería, ahí voy a aplaudir»
Tamara Leves preside Women in Mining Chile desde agosto de 2019, periodo en que la agrupación pasó de tener 120 a más de 600 socias. Desde pequeña quería ser minera, pasión que la llevó a buscar la forma de trabajar en esta industria en una época en que el Código del Trabajo aún prohibía el ingreso de mujeres a las faenas subterráneas y la participación femenina no era prioridad para el sector. Por eso, estudió ingeniería Comercial en la Universidad Católica del Norte (UCN): «Si no podía entrar a la minería por la puerta de adelante, lo haría por la puerta chica del costado», rememora.
julio 27, 2022
Milka Casanegra, de RIM: que no se repita esto de ‘Usted debería estar en la casa cuidando hijos’
De Milka Casanegra -mediante un grupo de WhatsApp-, nació la idea de crear una red de apoyo para las actuales y futuras ingenieras de minas del país, la que luego se convirtió en una entidad que fundó junto a otras 17 mujeres: la Red de Ingenieras de Minas de Chile (RIM).
abril 21, 2022
