Los ministerios de Minería y Mujer y Equidad de Género otorgaron un galardón especial a representantes que se han destacado en un sector tradicionalmente masculinizado.
El equipo, integrado por profesionales de 19 y 26 años, fue visitado por el subsecretario de Minería, Edgar Blanco.
El evento congregará a representantes del sector y a otras industrias de la región.
Así lo informó el estudio del Consejo Minero sobre la Fuerza Laboral en la Minería 2021-2030.
El objetivo es lograr una mayor equidad de género en sectores que han sido tradicionalmente masculinizados.
Las seleccionadas serán parte del libro “100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena”.
Aunque la iniciativa empezó en Escondida, Spence y Cerro Colorado, sus impulsores esperan poder replicarla en todas las regiones mineras del país.
El Estudio de la Fuerza Laboral de la Gran Minería de CCM Eleva reveló auspiciadoras cifras en este ámbito, como el caso del Centro Integrado de Operación de BHP, donde casi el 50% de sus integrantes son mujeres.
De acuerdo a las cifras de Sernageomin, a mayo de 2021 los puestos de trabajo llegaron hasta los 263.405, lo que representa un aumento de 5,9% respecto a marzo de 2020, periodo previo al inicio de la pandemia.
